Über Lohngleich

Lohngleich ist eine Software für den Entgeltbericht nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 — gebaut für Unternehmen ab 100 Beschäftigten, die ihre Pflichten ohne Beratungsprojekt erfüllen wollen.

Betreiber

Lohngleich wird von der Atemis GmbH, Trippstadter Str. 110, 67663 Kaiserslautern, betrieben (Amtsgericht Kaiserslautern, HRB 34236). Vollständige Angaben im Impressum. Sie erreichen uns unter kontakt@lohngleich.de.

Grundsätze

• Offene Methodik. Jede Formel, jede Schwelle und jede Annahme steht in der Methodendokumentation. Betriebsräte, Prüfer und Beschäftigte können jede Kennzahl nachrechnen.
• Geprüfte Zahlen. Alle Kennzahlen nach Art. 9 Abs. 1 werden automatisch gegen einen handgerechneten Referenzdatensatz geprüft; die bereinigte Analyse muss einen bekannten, künstlich eingebauten Abschlag wiederfinden.
• Keine Namen. Die Analyse braucht nur Personalnummern. Daten liegen verschlüsselt auf Servern in Deutschland und werden nach 90 Tagen gelöscht — oder sofort auf Wunsch.
• Kein Rechtsrat, keine Rechtsdienstleistung. Lohngleich ist ein standardisiertes Rechenwerkzeug. Die rechtliche Bewertung des Einzelfalls gehört in die Hände einer Kanzlei.

Fachliche Grundlagen

Die Berechnungen folgen dem Text der Richtlinie (EU) 2023/970, den Empfehlungen der Expertenkommission „Bürokratiearme Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie" des Bundes (Abschlussbericht vom 24. Oktober 2025), dem Entgelttransparenzgesetz 2017, dem Standard-Analysemodell Logib des Eidgenössischen Gleichstellungsbüros (bereinigtes Gefälle) sowie dem Bewertungsschema des EG-Check der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Tätigkeitsbewertung nach Art. 4 Abs. 4). Sobald das deutsche Umsetzungsgesetz vorliegt, wird die Methodik gegengeprüft und die Fassungsnummer erhöht.

Redaktion

Die Fachbeiträge erscheinen unter „Redaktion Lohngleich". Sie entstehen redaktionell mit KI-Unterstützung auf Basis der genannten Primärquellen — Richtlinientext, Kommissionsbericht, Gesetzestexte, Rechtsprechung — und nennen die Rechtsgrundlagen im Text. Jeder Beitrag trägt sein Veröffentlichungs- und Aktualisierungsdatum. Fehler oder Änderungen der Rechtslage melden Sie bitte an kontakt@lohngleich.de; Korrekturen werden mit Datum vermerkt.

Für Maschinen

Für Suchmaschinen und KI-Systeme stellen wir eine Zusammenfassung der Seite unter /llms.txt und die vollständigen Fachtexte unter /llms-full.txt bereit. Zitate aus unseren Beiträgen sind mit Quellenangabe willkommen.